pixyda blog

ゲーム制作会社pixyda公式ブログ

【2020年度】スタッフの男女比率を計算してみた

こんにちは、広報担当くみちょーです!

第1回から間髪入れず、先週社内で開催された
第2回テーマ自由のプレゼン会!
既に通常勤務を再開している状況ではありますが、希望スタッフはテレワーク続行中&札幌と東京オフィス合同開催ということで今回もZoomにて行われました。

f:id:yansatoX:20200618142048j:plain
f:id:yansatoX:20200618151239p:plain
f:id:yansatoX:20200618141858p:plain

外出自粛やテレワーク実施の影響で始まったイベントというわけではないので、
収束後もガンガン続けていきたいです!

blog.pixyda.co.jp

 

 

さて、ここからが本題。

pixydaも札幌東京ともになんだかんだで人の出入りがありまして(ほとんど入りなんですが)、ふと現在のスタッフの男女比って数値にするとどのくらいなんだろう?と疑問に思いましたので計算してみました。

 

2020年6月現在の比率は
男性62%:女性38%(役員、アルバイトを抜く)

f:id:yansatoX:20200618121243p:plain

 2年前に計算した時より2%女性が増えていました。

blog.pixyda.co.jp

 

続いてセクション別。

f:id:yansatoX:20200618121319p:plain

2年前より全体人数は2倍ほどになっているのですが、
人の入りが多かった割に比率は全然変わっていないという結果でした。

一般的にゲーム業界は女性率少なめと言われていましたが、
(あくまで個人の感想ですが)業界の集まりなどで周囲の様子を見ると
近年はそうでもない印象なので、そのせいかもしれませんね。

 

女性だけでなく男性社員も育児休業を取得したりと、

男女関係なく働きやすく活躍出来る環境になってきているので、

今後も男女関係なく活躍出来る環境を整備していきます!

来年の今頃また計算してみようかと思います!